岗位描述(节选)
岗位职责:
1. 负责底盘电控集成控制系统,电子稳定控制系统,电子驻车系统,主动悬架系统,主动稳定杆,空气悬架,扭矩矢量,后轮转向系统等的功能和性能的属性工作;
2. 负责整车动态域的性能标定与优化工作,结合实车路试数据,进行模型验证与参数调优,包括但不限于参数优化、功能验证及性能测试,提升车辆在复杂路况下的操控性稳定性、通过性及舒适性;
3. 根据项目计划,参与整车动态域(ESC、VMC 、ATS、ADAS等)功能定义与需求分析,制定电控系统标定、测试、联调匹配计划;
4. 与硬件、软件开发团队协作,完成集成与调试,撰写相关技术文档及测试用例及报告,进行极限工况下的故障诊断支持,性能数据分析,给出优化建议;
5. 针对越野场景进行动力总成、四驱系统、差速锁、悬挂系统、转向系统等关键子系统的控制策略标定,解决电控系统在越野工况下的匹配问题,满足越野性能目标;
6. 持续跟踪行业技术发展,推……
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本站当前在招 591 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 77 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 14K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 211 个金田股份 86 个敏实集团 29 个日月股份 25 个招商银行 14 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。