岗位描述(节选)
工作职责:
1. 架构中心主导开发项目的交付,包括计划、预算和成本、产品问题,变更管理及后期投产交付;
2. 架构中心与各品牌院及中心的沟通和交流,协调各品牌院,各中心与架构中心的工作及工作方式的定义;
3. 所有架构项目质量管理,包括项目里程碑节点、产品质量目标管理,推进质量工具在项目上使用;
4. 架构开发流程和体系建设,定义和更新架构相关的NPDS流程及相关模板,推进NPDS流程在各项目中的应用;
5. 整车架构前期预研,包含常规动力,混合动力,纯电动力,新燃料等。
任职要求:
1. 3年及以上专业部门或整车项目管理经验;
2. 至少一个完整车型的开发经验;
3. 沟通能力强,能在压力下完成相关工作;
4. 本科以上学历,项目管理、机械、车辆等相关专业。
本站当前在招 590 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 77 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 14K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 211 个金田股份 86 个敏实集团 29 个日月股份 25 个招商银行 14 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。