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版本规划专家

🏢 吉利控股📍 宁波招聘
🎯 社招 发布于 2026-09-19 来源:企业官网(Moka多租户)
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岗位描述(节选)

岗位职责: 1、全生命周期版本集成管理:统筹软件版本全生命周期管理,包括主干与分支规划、发布节奏优化及交付关系协调 2、跨部门里程碑与管理机制:建立并主导跨部门里程碑体系与准入/准出机制 3、跨品牌/跨模块排期统筹:协调跨品牌、跨模块排期,建立冲突解决机制,避免版本冲突,保障在研与上市车型版本有序推进。 4、分支策略优化:推动版本主线清晰化与分支精简,制定分支合并策略,降低多版本并行维护成本。 5、团队管理与赋能:带领版本集成团队,建立标准化作业流程,培养团队版本集成能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、电子信息、软件工程、物联网、车联网等相关专业。 2、5年及以上汽车智能化/整车软件/OTA领域工作经验,有主流车企整车OTA版本规划、Release管理全盘统筹经验者优先。 3、熟悉国内汽车OTA监管政策、合规要求,具备完整年度版本规划及大规模车型矩阵OTA交付实战经验。

宁波招聘行情

本站当前在招 591 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 77 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 14K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 211 个金田股份 86 个敏实集团 29 个日月股份 25 个招商银行 14 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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