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智能驾驶场景定义岗(体验评价)

🏢 吉利控股
🎯 社招 发布于 2026-09-19 来源:企业官网(Moka多租户)
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岗位描述(节选)

岗位职责: 一、评价体系搭建 1、  构建覆盖安全、舒适、效率、安心感等多维度的智能驾驶主客观评价指标体系。 2、针对高速NOA、城市NOA、记忆泊车等不同场景,设计场景化体验评价方案与评分标准。 二、 用户体验测试执行 1、组织实施实车道路测试,给智能驾驶系统在行车、泊车等工况下的表现进行主观评分。 2、 通过用户调研、实车体验等活动,深度挖掘用户的需求、痛点、爽点,并将其深度赋能评价验收工作。 三、竞品对标分析 1、定期开展主流竞品(如Tesla FSD、华为ADS等)的体验横评,输出对比分析报告。 2、跟踪行业最新体验设计趋势,提出产品体验优化建议。 四、问题定义与闭环推动 1、 将体验痛点转化为工程开发需求,并在内部推进落地。 2、协同算法、规划控制、产品团队,推动体验问题的分级、归因与迭代验证。 五、 用户语言与工程语言转换 1、 撰写面向管理层和开发团队的用户体验评估报告,用数…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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