岗位描述(节选)
岗位职责:
1 负责座椅系统的目标设定、成本、重量、性能管控等。
2 负责座椅系统设计构想、方案策划等前期设计工作。
3 根据项目和NPDS流程要求,主导相关技术文件的创建和维护,如DFMEA、 BOM、DVP、ESOW等。
4 负责座椅系统三维数据、图纸设计等质量和进度把控。
5 负责拉动周边部门协同工作,如总布置、电器、安全、SQE等,确认周边interface。
6 负责座椅系统供应商交流、评估、供应商管理及工作进度、质量控制等。
7 负责座椅系统产品试制、试验及试生产,解决相应技术问题。
岗位要求:
1. 熟悉汽车座椅系统的结构设计、安全、总装、法规、人机等要求;
2. 熟悉汽车座椅系统各种成型工艺;
3. 熟悉汽车座椅系统的开发流程,能够编制各类技术文件;
4. 有一定座椅装车整改经历,针对问题能够快速对策;
5. 熟练使用CATIA软件以及OFFICE办公软件
本站当前在招 590 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 77 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 14K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 211 个金田股份 86 个敏实集团 29 个日月股份 25 个招商银行 14 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。