岗位描述(节选)
岗位职责:
1. 负责业务测试团队质量规范制定,推动测试左移和右移的落地;
2. 针对开发、产品和运维团队制定质量规范,对产品的质量及测试效率负责;
3. 理解业务需求与技术实现,针对高复杂度需求设计高质量的测试策略与测试用例;
4. 指导和培养团队成员,通过技术分享和用例review,提升团队的整体能力。建立团队成员对质量的敬畏之心;
5. 关注并积极拥抱前沿技术,通过新技术的引入为业务/团队创造价值。
任职要求:
1. 8年以上软件测试经验,3年以上团队管理经验;
2. 对质量左移和右移有实际的成功推动经验;
3. 熟悉软件测试流程、测试用例设计方法,具备强烈的质量意识和问题分析能力,对质量有敬畏之心;
4. 善于跨部门合作协同,有自驱力,学习能力强,抗压能力强。
5. 有AI在测试工作中的成功落地经验。