伙伴经营（乌鲁木齐）

岗位职责 1、负责营销伙伴布局规划并帮助伙伴发展； 2、负责营销伙伴的招募并持续跟进伙伴的成长，为伙伴的业绩目标达成负责； 3、协调内部资源对伙伴进行赋能认证与业务支持，规范伙伴经营行为等职能； 4、承担对营销伙伴有效宣讲、传达及解释金蝶各项规章制度（包括但不限于：营销伙伴管理制度、营销伙伴业绩核算规则等）的管理职责； 5、协助伙伴提升客户应用价值及客户满意度，定期跟进订阅客户的续签情况，帮助伙伴提升订阅客户续签续费率。 任职要求 1、2027届应届生，本科及以上，计算机、财务、市场营销、管理等相关专业优先考虑； 2、判断意识敏锐，沟通能力强，具备优秀的渠道开发，招募能力； 3、有较强的商务谈判能力，具备较强亲和力及人际交往能力； 4、有洞悉市场发展意识，帮助伙伴长期经营发展； 5、对AI前沿技术、企业数字化转型、企业管理有浓厚兴趣优先。

本站当前在招 111 个乌鲁木齐岗位（全城各职能合计），其中 32 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.5K ~ 13K（25~75 分位），中位约 10K，最低 4K、最高 30K。