岗位描述(节选)
岗位职责:
1、承接制作人制定的项目目标,同频制作人的设计意图,围绕意图将目标拆解为可执行的版本计划和落地方案,并有效协同策划团队成员与项目组其他职能的合作,推动关键结果按预期达成;
2、负责策划团队的日常管理,识别团队成员的特点、合理分工,有效地反馈、辅导和发展团队,提升策划团队整体的设计能力和创作氛围,建设符合业务发展需要的人才梯队;
3、在研发与运营合作过程中,能够结合项目目标、版本规划与研发产能,对运营和玩家的需求进行合理判断,评估优先级,确保项目版本有效推进。
任职要求:
1、具备成熟的管理意识和管理能力,善于识人用人、梯队建设,理解不同角色的特点和诉求,营造良好的团队氛围,推动跨职能的高效协作,有主策、中大型项目经验系统或数值组长等岗位经验者优先;
2、自身具备扎实的系统设计或数值设计能力,能够独立承接并推动复杂设计议题的拆解落地,并能够围绕项目目标进行拆解、制定计划并推进执……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 352 个厦门岗位(全城各职能合计),其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.9K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:美团 27 个海辰储能 17 个宁德时代 12 个希尔顿 11 个海康威视 11 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。