岗位描述(节选)
1.编写游戏测试用例和计划,进行需求评审和用例的评审。
2.对版本进行风险评估和把控。
3.协助策划、程序等部门定位和解决问题。
4.对BUG的生命周期进行跟踪反馈,推动解决。
5.持续优化测试流程,改进工作中不足之处。
6.开发和使用测试工具,持续提高测试工作效率。
7.在项目工作过程中发现问题,推进项目工作流程改进。
任职资格:
1.三年以上游戏测试工作经验,有成功完整的上线项目经验。
2.极强的学习能力,自主技术钻研能力强,思维逻辑强,处理突发问题能力强。
3.有较强的责任感和主动执行力,有较强的抗压能力,具有诚信和良好的团队协作精神。
4.至少掌握一门编程语言,有开发经验优先。
5.对新技术敏感性强,关注测试行业发展动态。
6.热爱游戏,懂MMO游戏。
本站当前在招 9346 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2257 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 15K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1313 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 797 个理想汽车 498 个京东 336 个小米集团 331 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。