岗位描述(节选)
岗位职责:
1、负责游戏内各场景的风险行为识别,设计风险识别方案,建立从监控、预警、处置、复盘的全链路闭环;
2、运用机器学习/AI大模型等技术分析用户行为数据,识别异常行为、工作室集群、同步器作弊等复杂风险模式;
3、深挖游戏黑灰产上下游运作模式,分析其行为链条、变现渠道,量化攻击成本与收益,制定长效压制策略;
4、与游戏研发、运营、客服等团队沟通协作,推进策略落地与问题整改,定期输出风险报告。
岗位要求:
1、资深游戏玩家(MMO/FPS/SLG等),理解游戏核心玩法、数值体系,具备扎实的游戏业务认知;
2、具备优秀的逻辑拆解与量化能力,能将模糊风险转化为可落地的策略指标,有反作弊/风控策略经验优先;
3、积极主动,具备较强的与执法部门沟通配合能力;
4、关注前沿风控技术,具备创新思维与快速学习能力。
本站当前在招 1479 个上海技术研发岗位,其中 176 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 26K(25~75 分位),中位约 20K,最低 4K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:拼多多 161 个米哈游 156 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 110 个联影医疗 74 个神州信息 72 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。