岗位描述(节选)
【岗位职责】
1.收集和记录不良数据:收集并详细记录不良情况,包括不良发生的环境、频率、现象等信息。
2.不良重现:通过实验和测试手段,尝试重现故障现象,以便更好地理解问题的本质。
3.不良分析:使用各种相关的检测分析工具,对产品的外观、内部结构和性能进行详细检查,找出不良问题点和失效模式。
4.根因分析:通过逻辑推理和实验验证,找出导致故障的根本原因。
5.提出解决方案:基于分析结果,提出改进产品设计、制造工艺或使用条件的建议,以避免类似问题再次发生。
6.编写分析报告:将分析过程、结果和建议整理成报告,向相关部门汇报并存档。
7.协作与沟通:与研发、生产、质量控制等部门紧密合作,共同解决问题并推动改进措施的实施。
【任职要求】
1.大专及以上学历,3年以上FACA经验;
2.有散热产品或者A客户产品FACA经验优先;
3.能够独立完成FACA报告的撰写;
本站当前在招 1264 个常州岗位(全城各职能合计),其中 1042 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2.7K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:江苏君华特种高分子材料股份有限公司 81 个瑞声科技控股有限公司 71 个理想汽车 33 个蜂巢能源 19 个常州金点子人力资源有限公司 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。