岗位描述(节选)
【岗位职责】
负责需求分析、月度及年度预测评审,统筹资源平衡与毛利目标,输出主生产计划及生产执行计划。
1.带领计划团队识别交付全流程瓶颈卡点,跨部门拉通推动问题闭环,持续提升排产准确率与订单交付达成率。
2.主导组织内部 S&OP 会议机制落地,搭建团队能力,开展下属赋能培训,提升团队整体执行力。
3.结合产品线、项目维度搭建自动化排产模板,优化计划作业流程,提升 PMC 整体工作效率。
4.牵头搭建 PMC 业务底层逻辑与流程体系,推动体系落地落地并持续迭代优化业务。
5.协同高级经理完善公司产供销协同机制,打通产销、供应链、生产端业务链路。
【任职要求】
1.本科及以上学历,5‑7 年 S&OP 业务实操经验;
2.2 年及以上 PMC 计划相关岗位工作经验,有手机 / 消费电子行业从业经验优先;
3.具备较强的数据敏感度与业务洞察力,优秀逻辑分析、系统性思维,擅长数据分析总结与业……
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本站当前在招 1264 个常州岗位(全城各职能合计),其中 1042 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2.7K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:江苏君华特种高分子材料股份有限公司 81 个瑞声科技控股有限公司 71 个理想汽车 33 个蜂巢能源 19 个常州金点子人力资源有限公司 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。