招聘管理师（供应商管理）

【岗位职责】 1、及时完成蓝领普工及技师交付,提升自主招聘比例 2、快速协同集团搭建劳务供应商管理体系及相关文件 3、协助完成各地区各事业部的劳务供应商稽核工作,提升招聘合规性 4、推动蓝领招聘全流程信息化,有效利用AI工具,提升招聘合规性和效率 【任职要求】 1. 学历要求:本科及以上学历,5年及以上招聘工作经验,有体系化管理的理论知识优先，校招经验加分； 2. 基本能力:沟通能力良好,逻辑思维清晰 3. 专业能力:有大型3C制造型企业劳务管理工作经验,熟悉劳务应商管理标准及水平 4. 管理能力:有劳务供应商管理的经验,有劳务公司对接管理经验

本站当前在招 1264 个常州岗位（全城各职能合计），其中 1042 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 8.5K（25~75 分位），中位约 6K，最低 2.7K、最高 40K。