岗位描述(节选)
【职位描述】
主要职责
区域层面:
1)数字营销策略与管理
制定并执行亚太区的数字营销策略,包括ATL营销策略、KPI指标的设定与考核。
2)新品整合营销
每季度统筹区域内的重点新品整合营销方案,对接品牌部输出营销素材包,负责新品上市宣发工作的规划、执行与效果复盘。
3)资源梳理与合作
Base马来西亚或泰国,定期出差至新加坡、泰国、菲律宾等国家,梳理营销资源,筛选优质供应商,协同外包营销代理,落实本地营销运营及推广计划。
4)大型展会策划
策划并统筹区域内的大型展会项目,负责展会信息收集、参展必要性评估等工作。
4)品牌形象管理
制定品牌在线下不同售卖渠道的形象标准,确保品牌在区域内各国家的形象露出一致且统一。
5)营销费用管理
合理制定和拆分区域营销预算,预估投入产出比(ROI),确保资金的有效使用。
6)总部协同
配合总部的品牌政策宣贯及市场信息收集工作,提供及时有效的反馈和支持……
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本站当前在招 380 个杭州市场/品牌岗位,其中 20 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 16K(25~75 分位),中位约 10K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:海康威视 231 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 22 个恒瑞医药 17 个蚂蚁集团 11 个吉利控股 10 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。