人力-HRIS-杭州

【职位描述】 1、负责HR数据化建设与运营，参与HR系统的需求梳理，落地，运维及持续优化 2、负责 AI+HR场景的探索与落地，协助人力资源各模块推进人力资源 AI 应用落地，实现业务智能化升级； 3、基于业务需求开展数据分析，梳理核心指标体系，以数据驱动业务优化与管理决策； 4、独立推进HR数字化相关项目的落地与交付，协调HR、IT及外部供应商，确保项目按期保质交付。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、信息管理、统计学等相关专业优先； 2、具备HR数字化建设经验，熟悉HR业务流程，至少覆盖2个核心模块，有AI+HR 实际项目经验，熟悉AI在HR领域的应用方向与实践路径； 3、关注HR科技和AI工具前沿动态，熟练使用各种AI工具，清楚AI的能力边界与风险 4、逻辑清晰，有独立推动项目从0到1落地的完整经历，能协调多方资源，促进目标达成。

本站当前在招 4363 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 327 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 100K。