员工关系专家

工作职责: 1、作为人力资源共享中心（HRSSC）的ER产品专家，确保所负责的SSC产品的设计及高质量、高效的交付（如：国内及海外员工关系策略及运营）； 2、负责全球ER体系的统筹管理及定期迭代，定期收集并整理行业实践，确保国内及海外用工合规，助力业务发展； 3、有较丰富的ER谈判策略及经验，能为人力资源业务伙伴提供ER解决方案，疑难case能直接面对员工进行谈判； 4、支持SSC产品的流程持续改进、员工体验的持续提升，以及其他项目工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 工作要求: 1、互联网HR经验且有支持ER、福利及海外业务经历优先； 2、英语听说读写流利，可作为日常工作语言（加分项）； 3、能适应公司快速发展的工作节奏； 4、具备优秀的业务沟通能力、协调能力团队合作能力，深入了解项目发展状况，能因地制宜的提出合理性决策方案。

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