岗位描述(节选)
工作职责:
1.大语言模型后训练与迭代
●在真实业务数据与线上反馈驱动下,设计并实现大语言模型的后训练方案,包括 SFT、RL,以及其他蒸馏方案等;
●围绕目标场景(理解、分类、生成、抽取等)持续优化模型能力与泛化表现。
2.强化学习训练策略与算法实现
●参与或负责 GRPO、GSPO、DAPO 等强化学习算法在多模态/LLM后训练中的落地;
●可以在不同场景下,设计不同的奖励模型/打分器(Reward/Preference),优化采样、优势估计、KL约束与训练稳定性,提升对齐质量与可控性。
3.蒸馏与轻量化落地
●探索 教师-学生蒸馏、偏好蒸馏、数据蒸馏、logits/hidden states蒸馏等方法,在效果与成本之间做权衡;
●支持模型在推理侧的效率优化(吞吐、延迟、显存),配合业务达成线上成本指标。
●需要有技术敏感性,在该方向上可以进行前沿研究的探索。
4.训练工程与平台化支持……
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本站当前在招 9394 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1138 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:米哈游 618 个哔哩哔哩股份有限公司 432 个闻泰科技股份有限公司 409 个联影医疗 361 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 319 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。