岗位描述(节选)
工作职责:
1. 商家规则体系搭建:负责商家准入、经营规范、考核评估、违规处理等全链路规则的撰写、优化与落地,保障规则体系的完整性与可执行性。
2. 类目体系管理:负责平台类目架构的设计与维护,以及类目属性/规格参数的标准化管理。
3. 佣金扣点政策制定:制定并迭代商家佣金、扣点等商业化规则,根据类目及商家层级设计差异化定价策略,平衡平台收入与商家成本。
4. 商家治理推进:牵头商家日常经营行为的监控、排查与违规处置,联动法务、运营、产品等团队提升治理效率。
5. 宣导与数据优化:将规则/政策转化为培训材料,面向内外部开展宣导;通过数据监控分析,迭代规则与政策,输出治理效果报告。
工作要求:
1.经验要求: 3年以上电商平台治理、商家管理、风控策略或中台运营相关经验,有知名电商平台治理经验者优先。
2.专业能力:
●熟悉电商平台商家运营逻辑及常见违规场景(如虚假交易、劣质品、虚假宣传等)。……
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本站当前在招 9394 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1138 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:米哈游 618 个哔哩哔哩股份有限公司 432 个闻泰科技股份有限公司 409 个联影医疗 361 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 319 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。