行政主管（员工体验运营方向）

工作职责: 1、员工体验传播策略落地：结合行政目标与企业文化规划年度、季度行政品牌传播方案，明确主题、排期与重点节点，搭建项目分工与里程碑，协调内外资源保障落地；搭建传播效果评价模型，依托阅读、互动、NPS 等指标做数据追踪，定期复盘优化传播策略。 2、品牌物料制作与新媒体运营：独立产出活动推文、文化亮点图文短视频等内容，统筹文案、视频产出，搭建素材库，规范 VI 视觉与对外话术；负责公众号、视频号等官方账号日常运维，规划内容排期；依托渠道传播数据复盘内容质量，优化选题与呈现形式。 3、行政 IP 打造 & 文化空间运维：负责行政 IP 定位、视觉设计、全周期运营，拓展 IP 场景应用及周边物料落地；统筹办公文化墙、主题展区等文化触点内容策划、视觉更新及日常运维，保障空间展示契合企业文化导向。 4、员工社群运营 & 需求闭环管理：运营部门行政对接人、文化大使核心社群，常态化开展沟通调研；通…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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