岗位描述(节选)
工作职责:
【这个岗位在做什么】
我们在给视频生成基模建立评测能力:定义“什么是好视频内容”的标准,定义模型审美和及格线,你在创作过程里攒下的那些经验和直觉,在这里变成能被算法接住的输入和需求。
如果你现在做的是内容创意,这个岗位的区别是:你不只是模型的使用者,你也是标准的制定者,参与下一代模型能力的迭代。
【你会做什么】
1.Benchmark 出题与人工评测
●按能力维度构造题目,例如如何考察角色一致性、多镜头连贯、口型对齐、运镜、文字渲染、物理合理性、音画关系等等;定义评分维度、评分细则、并进行评价,输出结构化的报告。
2.把创作者需求翻译成模型能力需求
●“我想要”→ 拆成模型可优化的具体能力项,成为模型迭代的输入。
3.培训与交付管理
●评分维度落地到可执行的规范和培训材料,对交付结果做抽检质检、组织一致性校准,管理批次节奏与产能。
4.Agentic Flow 与成品内容创作……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 9394 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1138 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:米哈游 618 个哔哩哔哩股份有限公司 432 个闻泰科技股份有限公司 409 个联影医疗 361 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 319 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。