岗位描述(节选)
工作职责:
1、负责日本区域SLG游戏的版本运营工作,确保运营过程中的技术问题评估、协作运维、测试、安全、合规等,保障版本质量及游戏的稳定运营。
2、负责对接研发团队,沟通游戏的版本内容、玩法设计、活动排期等内容,版本质检标准确认、版本测试排期对齐等事项。
3、负责与客服团队对接,规范线上问题收集和问题处理。保证线上问题处理时效和玩家问题解决及时、有效,进一步支持长线运营稳定性
4、负责日常运营数据、用户舆情数据的监控和分析,结合实际情况,提出优化意见,改进运营流程,输出反馈报告推进调优。
5、了解海外发行渠道的商店后台及提审发布规则,对各发行渠道的特点,审核,要求做总结和应对,保证版本发布的安全性和及时性。
工作要求:
1. 5年以上日本游戏运营相关工作经验,3年以上版本管理相关工作经验。
2. 熟知游戏研发流程,了解版本管理、版本更新相关内容,能够独立规划和协调个模块成员的开发工作。
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本站当前在招 11155 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1401 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:米哈游 618 个哔哩哔哩股份有限公司 432 个闻泰科技股份有限公司 408 个联影医疗 359 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 319 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。