岗位描述(节选)
工作职责:
岗位介绍
负责直播供给的增长与成长策略,结合主站内容、创作者关系和直播经营特点,发现具有潜力的主播与UP主,设计从开播激活到质量成长的产品和激励机制,提升有效供给规模与资源投入产出,推动B站原生直播生态发展。
工作职责
1.建立主播生命周期与供给分层,结合内容能力、用户需求、开播行为和经营表现,识别公会主播、独立主播及主站UP主的成长机会与关键障碍。
2.设计开播激活、冷启动、质量成长和差异化扶持策略,明确准入、激励、资源配置及退出规则,在预算约束下提高有效开播和培养效率。
3.推动主站UP主的直播成长项目,围绕内容任务、开播准备、素材与工具、成长诊断等环节形成可重复的产品方案,降低创作者尝试直播的成本。
4.建立供给增长指标与实验评估机制,区分自然成长、供给结构变化和策略贡献,持续评估成长速度、培养增量及投入产出。
5.协同品类运营、公会运营、推荐算法、主站产品及研发团队,……
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本站当前在招 9394 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1138 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:米哈游 618 个哔哩哔哩股份有限公司 432 个闻泰科技股份有限公司 409 个联影医疗 361 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 319 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。