岗位描述(节选)
工作职责:
对接零售门店产品运营相关工作,参与建立起门店产品运营体系。对需求商业价值进行判断和对整体项目的最终结果负责。
工作内容:
产品功能上线后对商家使用效果进行追踪,找出关键指标,监控数据情况。不断提升商家使用体验,帮助商家成功。
需要在商家和产品经理之间建立起沟通闭环,整合梳理商家需求为产品需求,同时将新产品进行推广和传播。
对门店零售商家的全场景进行梳理,根据各行业特性整理商家需求,联合产品经理、研发等各业务方推动需求的上线
深入零售行业,了解行业趋势,了解友商情况。
【任职要求】
任职要求:
2年以上产品运营经验,对新零售SaaS有强烈兴趣和好奇心,有新零售、B端或电商产品运营经验者优先;
对商家有良好的服务心态,具备商家同理心,能迅速理解零售场景,理解商家端运营方案需求;
良好的系统性思维及产品规划能力,独立思考及逻辑思维强;
良好的沟通技巧,能跨部门进行沟通及合作;
匠……
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本站当前在招 2852 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 303 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 65% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1237 个阿里巴巴控股集团 204 个迪普科技 146 个蚂蚁集团 93 个华大智造 77 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。