岗位描述(节选)
围绕门店消费场景,打造「堂食扫码点单、到店自提、同城/外卖配送」全链路体验,提升消费者点单效率与门店履约效率,构建高复购、高满意度的门店经营解决方案。
未来一年,岗位的核心挑战是:追求极致的消费者端体验,通过产品设计与数据驱动,帮助品牌在高并发、高履约复杂度的场景下稳定运营并持续增长。
1、场景规划与产品设计
负责门店点单全链路产品的规划与设计,包括堂食扫码点单、到店自提、同城/外卖配送等核心场景。
根据不同业态(餐饮、零售/商超、茶饮/快餐连锁、新零售 O2O)的差异化需求,制定产品策略与功能演进路线。
2、交易与履约链路优化
设计并打磨从点单 → 支付 → 履约 → 售后 → 复购的完整闭环,确保高并发场景下的流畅体验。
3、会员与营销增长设计
深入会员增长模型,基于点单入口设计营销工具与权益玩法,提升复购与客单价。
与 CRM、MA 等产品联动,实现交易+会员的联动……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 2852 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 303 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1237 个阿里巴巴控股集团 204 个迪普科技 146 个蚂蚁集团 93 个华大智造 77 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。