岗位描述(节选)
"1、积极推进产品品质的提高和工作效率的改善;及时确认并跟进各班次的生产结果。
2、代表部门和其它部门进行有效协调和沟通。
3、负责部门人员工作的指导,对部属人员定期作出工作评估,并提出工作要求。
4、负责部门人员和新进人员的培训和教育。
5、及时完成上级领导交办的其它事项。
6、负责部门人员的提升与罢免及离职人员的批准。"
【任职要求】
"1、大专及以上学历,电子相关专业。
2、10年以上相关SMT制程管理经验。
3、熟悉现场管理手法,5S管理,了解相关EHS流程,KPI制定,成本管控(人力,设备稼动,物耗、,熟悉办公软件、MES系统。
4、KPI达成、直通率、良率、品质保证。"