硬件测试经理(J11964)

1、团队管理：制定工作计划、考核指标，实施绩效管理与团队建设，参与岗位设置与人员配置，以保证工作任务的完成。 2、体系建设：组织制定、完善质量管理体系中的硬件检测流程、规范和标准。 3、硬件测试管理：组织制订、实施硬件测试计划，审核硬件测试报告，督导问题跟踪以及分析。 4、可靠性测试管理：组织制订、实施可靠性测试计划，审核可靠性测试报告，督导问题跟踪以及分析。 5、外场测试管理：组织制订、实施外场测试计划，审核外场测试报告，督导问题跟踪以及分析。 6、测试开发管理：组织开发测试用例、测试规范以及测试工具。 7、产品评估：综合部门各项测试结果，组织对产品进行硬件状态评估。 8、测试设备管理：负责测试设备的购置、维护管理，提高设备运行效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子、通讯类相关经验； 2、3 年以上产品研发硬件测试经验，其中 1 年团队管理经历。曾…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 8759 个上海岗位（全城各职能合计），其中 1135 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7.5K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 100K。

本岗位标注月薪 15K ~ 25K，高于该范围约 60% 的在招岗位。