招聘主管(J12271)

1. 根据公司发展需求，制定招聘计划，完善公司招聘流程和招聘相关制度 2. 拓展和优化招聘渠道，保证招聘渠道与公司需求的匹配度，确保招聘任务完成 3. 开发优质的高端招聘资源，独立进行高端招聘工作 4. 负责专项招聘组的招聘工作，推进以运营专项招聘项目 4. 完成领导交代的其他事项 【任职要求】 1. 本科以上学历，有良好的英文能力 2. 有过3-5年招聘相关经验 3. 能进行岗位分析，会人才画像的编写，会使用领英 4. 了解通讯及半导体行业的人才分布 5. 有过通讯业猎头经验或有半导体行业经验优先 6. 热情开朗，积极踏实，责任心强，具备良好的人际交往能力和组织协调能力