软件测试技术总监(J11716)

1、测试规划：根据公司战略和质量中心战略制订质量检测规划。包括人员规划，质量 检测手段更新提高规划等 2、软件检测标准：制定公司软件测试标准；制定实施细则、运行流程 3、制定质量考核标准：制订公司产品提交通过率考核标准并实施 4、部门建设：建立和完善部门相关工作制度和流程，招聘、培养部门员工，监督、指 导员工工作，并进行有效考评与激励，确保部门工作目标的完成 5、产品评估：综合部门各项测试结果对产品进行整体评估 6、客户工作交流：与客户积极沟通、建立良好合作关系 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，电子、通讯类相关经验，985、211硕士优先 2、10年以上通信行业从业经验，其中 3 年以上部门管理经验 3、精通国内和国际移动通信网络技术、终端技术 4、详细了解国内和国际企业移动终端质量检测标准 5、详细了解国内和国际运营商认证流程和认证标准 6、详细了解国内和国际…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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