岗位描述(节选)
①参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;
②参与各类招聘渠道运营,学习完如何从渠道入手,寻访网络各类优秀人才;
③参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案;
④其他HR相关工作
【任职要求】
①两年工作经验
②大专及以上学历
③熟练运用Excel、word、PPT等office办公软件
④逻辑思维能力强,反应敏捷,具备良好的沟通协调能力、多项任务处理能力和抗压能力,工作细心踏实、具备亲和力和责任心,拥有专业的职业操守及工作态度,团队合作意识强。