资深招聘调配专员(J13305)

1、结合集团战略发展及人力需求，制定全年目标达成规划及分解; 2、深入了解校招市场人才状况，拓展及维护合适院校资源，设计校企合作模式，促成校园招聘; 3、协助校园招聘工作筹备组织、开展实施及资源协调整合; 4、建立及完善雇主品牌建设，制定雇主品牌传播策略及活动方案并落实; 5、负责校招保温运营，深度参与校招生培养成长机制，关注校招生成长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有三年以上校招工作经验; 2、大型企业全盘校招运营经验优先，具备相应院校资源优先; 3、具备出色的人际交往能力、逻辑思维能力、数据处理分析能力、亲和力及沟通表达能力; 4、性格活泼开朗、热情大方，熟悉且具备校招生思维。