HRBP(J12816)

岗位职责： 1、负责业务部门人力预算，人才盘点，社招、校招招聘工作。 2、负责部门职位职级，任职资格工作。 3、负责部门组织调整，干部管理，关键人才识别工作。 4、负责部门干部，员工，毕业生培训培养工作。 5、负责部门绩效管理工作。 6、负责部门薪酬、AIP奖金等工作。 7、负责部门员工关系，组织氛围，团队建设等工作。 【任职要求】 任职资格： 1、本科以上学历。 2、二年以上HR工作经验。 3、负责过招聘、培训、绩效、组织、任职资格、干部管理一到两个模块。招聘模块优先。 4、负责过100人以上团队的BP经验。 5、有COE模块经验或部门运维经验优先考虑。

本站当前在招 4674 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 1019 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 10K ~ 20K（25~75 分位），中位约 14K，最低 1K、最高 70K。

本岗位标注月薪 10K ~ 15K，高于该范围约 28% 的在招岗位。