财务经理(J14054)

1、统筹财务对前端业务部门的诉求，推动业务部门建规则、优化流程，提升财务数据质量和流程效率； 2、主导财务部门承接公司战略、本部门战略目标制定、任务分解、重点工作进展跟进，推动专项立项及进度质量监控检查，推动部门战略目标达成； 3、深入理解财务各二级部门业务，推动各部门KPI设定，支撑CFO对各二级部门进行评价和考核，配合人力资源部优化落实财务员工绩效考核； 4、推动财务相关流程、IT规划立项及优化落地，作为PMO监控项目进展； 5、制定财务文档管理制度，推动文档信息化数字化共享，提升工作效能； 6、组织部门工作会议，负责议题安排、会务组织、会议记录及任务跟踪闭环。 【任职要求】 1、财务/经济、中文等相关专业，5-8年财务、战略、运营、会务等相关工作经验，具备跨领域经验尤佳； 2、优秀的沟通协调推动能力，以及突发事件的响应处理能力； 3、踏实、头脑灵活、逻辑框架思维强，行事缜密周到，良…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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