岗位描述(节选)
1参与部门人力安排及方向决策。
2试产过程跟踪,收集问题点并跟踪关闭。
3产品工艺流程及作业手法评估,相关辅助工具评估导入及优化,以提升产能,减低生产损耗。
4根据产品生数据制作专案改善计划,并输出专案报告。
5产品转产工厂内部会议主导,并输出机种资料及异常履历。
6拆机损耗评估制定,并输出文件。
7重大异常处理会议主导,并输出会议记录。
8部门内部理论及实操培训考核。
9测试工站测试项评估及测试CPK制作。
10产品生产日报审核及客户EWP会议参与。
11新产品的设计验证和工艺验证评估。
12主导产品性能异常问题分析:分析生产、返修(含客服)、FQA等部门反映的产品出现的异常问题,给出具体原因,并提出改善方案。
13对于工厂目前一些工作方法或手段、生产系统、工具等不能满足公司发
展的需要,而做进一步探索和改善,以及产品本身存在的一些问题研究与改善等。
14对PE技术员人力资源评估……
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本站当前在招 761 个昆明岗位(全城各职能合计),其中 477 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4K ~ 7K(25~75 分位),中位约 5.3K,最低 1.8K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:云南白药 109 个闻泰科技股份有限公司 85 个中国联合网络通信有限公司云南省分公司 18 个云南裕能新能源电池材料有限公司 12 个云南沃森生物技术股份有限公司 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。