岗位描述(节选)
1.用户研究和行业洞察:拉通产品、研发,用户研究团队,建设和完善用户及行业洞察能力,提升洞察水平,按要求定期输出洞察报告;
2.业务增长策略设计:基于业务特征、产品特点和用户需求洞察,拆解用户分群,设计有针对性的用户增长策略并组织落地实施,提升用户活跃与留存;
3.数据监控与优化:利用数据分析工具(如A/B测试、行为路径分析)跟踪关键指标,驱动决策迭代,持续优化增长模型;
4.跨部门协作与项目落地:与产品、设计、研发等团队紧密配合,推动增长项目从规划到实施的全流程执行。
【任职要求】
1.数据分析能力:需熟练运用SQL、Excel等工具进行数据挖掘与指标体系搭建,通过数据驱动决策。
2.用户增长方法论:掌握用户生命周期管理、分层运营、留存转化策略,以及A/B测试、裂变活动等实操手段。
3.行业与产品理解:熟悉互联网产品运营行业,具备用户思维,能系统优化增长路径。
本站当前在招 962 个青岛岗位(全城各职能合计),其中 117 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:海信集团 363 个海尔智家 107 个歌尔股份有限公司 78 个中国移动通信集团山东有限公司 21 个华大智造 19 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。