IT产品经理（人资方向）(J42234)

1.负责人资域 AI 数字化转型架构规划：深度参与集团人资领域（含人才发展系统、学习平台、核心 HR 系统等）AI 数字化转型战略落地，聚焦人资域业务痛点，主导 AI 产品整体架构设计，确保架构适配人资系统生态的兼容性与扩展性。​ 2.人资场景 AI 应用深度挖掘与设计：深耕人才发展、员工学习等核心人资业务场景，重点探索大模型、AI 知识库、智能推荐等技术在人才发展系统智能化升级 、学习平台建设等方向的落地可能性，规划并设计贴合业务需求的 AI 应用产品。​ 3.产品全生命周期管理：制定人资 AI 产品 Roadmap，基于业务优先级拆解核心需求；开展全流程需求分析，输出高质量原型设计与 PRD 文档；协同技术研发、人资业务团队，推动产品从概念设计到上线运营的全闭环管理，确保产品交付质量与效率。​ 4.价值评估与规范沉淀：联动人资业务部门，建立覆盖人资 AI 产品的全维度价值评估体系，通过…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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