岗位描述(节选)
1.驱动用户增长与转化: 负责平台级用户产品的核心增长指标监控(拉新、激活、留存、转化、召回),深度分析用户生命周期数据,识别增长机会与瓶颈。
2.精细化用户运营: 主导用户全生命周期管理,制定并执行基于用户分层的精细化运营策略(如RFM模型),通过个性化触达提升留存与价值。
3.策划增长活动: 协同产品、内容、设计等团队,策划并落地线上营销活动及增长实验,有效提升用户活跃度与产品核心转化率。
4.团队管理:制定年度运营目标及规划,提升团队运营能力,指导并带领完成公司年度目标。
【任职要求】
1.本科及以上学历,责任心强,管理及执行力突出,具备敏锐的业务洞察力和问题解决推动力。
2.5年以上互联网用户/增长运营经验,精通用户分层、生命周期模型及AARRR增长方法论,能独立制定增长策略。
3.强数据驱动: 具备扎实的经营分析能力,能构建数据模型,通过数据挖掘驱动业务增长点。
4.优秀的管理……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 892 个青岛岗位(全城各职能合计),其中 97 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:海信集团 363 个海尔智家 107 个歌尔股份有限公司 78 个中国移动通信集团山东有限公司 21 个中国联合网络通信有限公司山东省分公司 19 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。