知识治理(J43647)

1. 梳理事业部核心知识资产（文档、经验、案例、规则），构建知识图谱 2. 设计AI知识应用场景（如智能问答、知识检索、经验推荐） 3. 推动知识沉淀和共享机制，建立知识贡献激励机制 4. 管理AI知识库的内容质量和更新频率 5. 培训员工使用AI知识工具，提升组织知识效能 6. 评估知识管理效果，持续优化知识体系 【任职要求】 1. 大型事业部：5年以上知识管理或内容运营经验 2. 具备知识建模和知识图谱构建能力 3.熟悉大语言模型在知识场景的应用 4.优秀的文案能力和培训能力 5.具备知识敏感度和抽象概括能力 6.具备较强的组织协调与工作推进能力，能够承接集团数质中心及AI转型总体组工作要求，准确理解并在事业部内部高效落地推进

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