岗位描述(节选)
1、年度规划洞察:对接产品年度路标规划,开展行业趋势洞察、人群画像沙盘搭建与核心场景拆解,输出洞察报告,为产品规划与资源分配提供用户视角支撑。
2、创新品类研究:针对创新品类/新赛道,完成市场进入可行性分析、目标客群深度洞察与场景痛点挖掘,协助产品定位、功能定义及差异化设计,降低研发风险。
3、策划开发阶段用户测评及体验标准体系搭建:搭建覆盖交互、视觉、情感等维度的体验标准与度量体系,制定体验基线、评估模型及Checklist,推动标准在研发流程中落地,实现体验管理常态化。
4、上市前赋能:紧扣IPMS上市流程,完成人群定位、核心卖点提炼与验证,输出人群策略及卖点优化建议,配合打磨上市方案。
5、上市后复盘:对已上市产品开展定期复盘,核查人群触达精准度与卖点有效性,挖掘体验痛点,输出产品及营销整改建议,推动迭代升级。
【任职要求】
1、用户分层、人群细分、JTBD方法落地、焦点小组/工作……
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本站当前在招 962 个青岛岗位(全城各职能合计),其中 117 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:海信集团 363 个海尔智家 107 个歌尔股份有限公司 78 个中国移动通信集团山东有限公司 21 个华大智造 19 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。