岗位描述(节选)
1、策划及推进分厂效率提升工作,支撑公司整体提效;
2、分厂的效率及费用达成预算,提前挖掘改善机会并推进改善;
3、内部损失分析及改善;
4、对产品工时、出勤工时等效率管理基础数据进行监督管理,异常问题识别与跟进闭环;
5、承接效率平台的工作要求,对提效项目进行推进、实施并落地;
6、借助精益工具,开展精益改善活动,各类精益工具改善周的策划、指导、改善、管理。
【任职要求】
1、工作经验:3年以上IE工作经验,主导过2个以上大型布局或产线项目;有大型白电或头部制造企业经历优先;
2、专业要求:本科及以上学历,工业工程、自动化等相关专业;
3、知识要求:熟悉IE、精益类生产知识,能够熟练掌握IE七大手法,SW\SMED\VSM等改善工具者优先;
4、技能要求:熟悉生产线布局、工位布局等的设计与优化,具备工时分析、定员优化等能力;
5、具备跨部门沟通协调能力,突破创新能力,抗压能力。
本站当前在招 892 个青岛岗位(全城各职能合计),其中 97 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:海信集团 363 个海尔智家 107 个歌尔股份有限公司 78 个中国移动通信集团山东有限公司 21 个中国联合网络通信有限公司山东省分公司 19 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。