岗位描述(节选)
1、客户与渠道管理:协助制定年度渠道规划,持续优化渠道结构,开拓优质客户;协助实施辖区商家分级分类管理,完善渠道网络布局。
2、门店零售运营管理:负责市场数据分析、零售等经营数据目标制定,跟进所有门店日销完成情况,点评门店产出及效率,以零售提升带动收入规模提升。
3、市场与用户运营管理:负责搭建门店商家小红书、视频号账号并运营,按要求发布内容引流转化;推动星级/标杆门店配齐人力,提升原创视频能力;统筹大区品牌账号运营,整合资源创作内容,提升品牌声量;管理商家新媒体人员,规范账号行为。
4、培训赋能:负责对终端人员培训赋能,为经销商、门店销售、设计师提供品牌、产品、销售、运营及活动推广培训;月度到店覆盖全部门店,定期开展知识测试、认证与区域集训,跟踪培训效果,推动知识转化,提升门店销售与运营能力。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、营销类相关专业优先;
3、勇于挑战高目标,热爱营销行……
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本站当前在招 502 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 372 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4K ~ 7K(25~75 分位),中位约 5K,最低 2K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 43 个江西金职百通人力资源有限公司 30 个欣旺达 28 个大华股份 16 个江西京富帝餐饮管理有限公司 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。