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目标检测\识别算法工程师

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岗位描述(节选)

目标检测、识别算法研究 【任职要求】 1、硕士及以上学历,图像处理、计算机视觉、模式识别相关专业研究方向;<br /><br />2、熟悉当前流行的计算机视觉与模式分类理论以及常用的统计和学习方法:PCA、Boosting、SVM、Neural Net、Regression等;<br /><br />3、熟悉常用特征提取方法:Haar、Gabor、LBP、SIFT、HOG等;深厚的数学功底与算法理论研究能力;<br /><br />4、精通C/C++;有2年以上图像处理和增强方面的独立研发能力及项目经验者优先;熟悉深度学习理论并有项目实践者优先;或发表过图像算法相关学术论文/专利者优先;<br /><br />5、至少精通其中一种嵌入式体系架构者(包括ARM,DSP,X86,MIPS,GPU,CUDA等),有图像算法优化经验优先;<br /><br />6、良好的团队协作能力,能够独立思…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 2784 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 274 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1237 个阿里巴巴控股集团 204 个迪普科技 146 个蚂蚁集团 93 个华大智造 77 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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