岗位描述(节选)
1、任务管理:负责承接公司级、部门级关键任务,目标分解;根据各目标制定对应工作计划、责任人、交付时间;推进各工作计划执行、过程监控、差异分析,确保工作计划完成;复盘总结
2、团队管理:负责团队基础能力建设,对齐团队目标;围绕团队目标,分解各板块需提升能力,针对性开展培训提升;负责打造团队内部协作能力,提升团队凝聚力
3、交付管理:负责根据销售计划预测,制定生产计划及排产,对排产准确性、客户交付达成负责;负责根据生产计划,制定物料申购计划,对生产所需物料供应、库存周转率、呆滞物料处理负责
4、精益规划:负责工厂厂建规划、统筹设备搬入,对工厂产线布局的合理性、经济性负责,设备搬入的时效性、安全性负责。
5、效能管理:负责对工厂产能、人力的规划、分析、优化,推进效能标准化管理,对工厂生产效率负责
6、成本管理:负责对工厂预算管理、成本目标制定及实施、降本方案推动落地,对工厂成本目标达成负责
【……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1682 个成都岗位(全城各职能合计),其中 269 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
本岗位标注月薪 10K ~ 13K,高于该范围约 42% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:中国东方电气集团有限公司 98 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 82 个康弘药业 79 个美团 70 个科伦博泰生物 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。