岗位描述(节选)
1、主导设备评估及设备改造:导干刻设备评估、设备改造、设备性能提升等重大项目,符合产线规划的设备稼动率和产能需求,符合产品设计需求
2、代工重大设备问题和产品问题处理:负责代工厂重大设备和产品异常处理工作,保证代工厂设备稳定性、产出率和产品良率
3、设备管理:干刻设备安装调试及Release;设备产能提升;主导设备异常问题处理并改善;主导设备制费控制,材料及Parts二元化
4、工艺能力提升:主导干刻设备工艺调试;主导干刻设备工艺问题处理并改善
5、良率提升:主导干刻设备良率问题改善并达成良率目标
6、体系建设:主导干刻设备体系制度工作;完善组内运营模式;建立设备、工艺及产品管控方案
7、人员培养:指导组内员工日常工作;指导组内员工个人技能提升;对团队成员进行技术培训
【任职要求】
1、大专,12年相关经验以上;本科,9年相关经验以上;硕士,5年相关经验以上;博士,应届生
2、面板显示行……
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本站当前在招 1683 个成都岗位(全城各职能合计),其中 269 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
本岗位标注月薪 13K ~ 16K,高于该范围约 72% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:中国东方电气集团有限公司 98 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 82 个康弘药业 79 个美团 70 个科伦博泰生物 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。