岗位描述(节选)
1、产能提升:工厂设备效能相关指标(TT/Uptimie等)核算及问题点分析:制定产能提升方案,跟踪重点产能提升改善项目的推行进度与落实;设备产能核算及产能爬坡达成管理;依据销售预测进行各制程产能匹配,分析产能瓶颈,从人、机、料、法、环进行剖解、分析,消除产能瓶颈;工厂产能扩产评估,设备数量评估及相关风险对策梳理;工厂新产品、新技术导入前产能评估及相关风险对策梳理。标准人力编制核算管理,推动工厂效率持续提升。
2、成本把控:推进BOM准确性提升、二元化导入等专项,持续进行BOM、辅耗材、备品备件、模治具等生产成本精细化管控;单片制费核算,成本相关事项的损益评估,为决策提供成本方面数据支持;协助生产经营计划预测,新产品、新技术生产成本预测;推动降本专案,制定降本目标,提出、收集改善方法、监控方法,以月度为周期对实际达成状况进行回顾,确保年度目标达成;项目投资、收益评估。
3、工厂建设:厂建资……
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本站当前在招 1682 个成都岗位(全城各职能合计),其中 269 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
本岗位标注月薪 19K ~ 25K,高于该范围约 92% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:中国东方电气集团有限公司 98 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 82 个康弘药业 79 个美团 70 个科伦博泰生物 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。