岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、协助中心负责人建立和规范公司运营管理短期及长期规划;
2、负责组织物业运营模式的策划、研究,对公司运作机制、模式定期检讨,提出改善建议并组织实施改进;
3、负责公司运营管理类创新课题的研究、试点和推广。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,5年以上企业管理工作经验,具备战略性思维和系统性思维,逻辑推导能力强;
2、具有知名咨询公司背景,有物业咨询经历优先;
3、良好的团队精神、沟通组织协调能力、培训能力,工作责任心强;
4、结果导向,有着良好的项目管理能力。