心理健康管理

1.协助编制心理健康管理工作的发展规划与工作计划，制定心理健康管理相关制度； 2.协助组织员工心理健康管理讲座，编制培训教程与工作指引，帮助管理干部掌握相关工作方法，编制宣讲课程，帮助员工掌握压力管理、情绪调节等技能； 3.根据工作实施效果与员工反馈，持续优化心理健康管理体系，针对组织、流程、制度等方面提出改进建议； 4.提供心理专业技术支持，协助开展员工关心关爱； 5.完成公司安排的其他心理健康管理相关工作。 1.专业背景 （1）心理学、应用心理学、心理学类其他专业、精神医学、神经科学等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验 （1）5年（含）以上相关工作经验（航空公司/专业公司/研究院所背景优先）。 （2）具备心理测评工具实操经验。 （3）有危机干预案例处理经历者优先。 3.能力要求 （1）熟悉民航业关于从业者心理健康相关政策法规者优先。 （2）具备优秀的沟通能力、团队协作能力。