泉州公司-营销HRBP

岗位职责： 1、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地； 2、负责招聘、培训、绩效、组织发展等人力资源工作在部门的具体开展； 3、在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设； 4、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上代理/地产公司或大型企业营销HRBP/HRG经验; 3、熟悉营销业务模块，具备较强的业务理解能力和业务认知; 4、具备较强的人际敏感度，资源整合能力、团队建设能力、计划执行能力及沟通协调能力; 5、责任感强，有工作热情，善于沟通，抗压能力强。