人事专员（外事）

人力资源主管： 1、外籍员工招聘：负责校区外籍员工招聘的跟进工作，协调面试时间，跟进面试反馈并根据集团要求，准确填写人员录用申报； 2、外籍员工活动：负责校区外籍员工活动方案设计与组织协调工作，以提升员工幸福感； 3、外籍员工沟通：负责校区外籍员工沟通工作，及时了解外籍员工需求并及时解答，妥善处理员工关系，提升员工归属感； 4、外籍员工人事事务：负责完成校区外籍人员签证办理，确保外籍教师及时拥有合规合法境内工作签证，以及相关外教个税申报工作 【任职要求】 • 本科及以上学历，具有海外留学经历为佳。 • 相关工作经验2年以上，具有丰富的人力资源管理、校办、行政管理经历，有双语或国际学校的管理工作经验者优先。 • 需具有良好的办公室软件操作水平，文字处理能力强。 • 英语听说读写水平良好，能以英语为工作语言，与中外教职工顺畅交流。 • 具备良好的沟通表达能力，工作责任心强，追求卓越，具有创新和…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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