岗位描述(节选)
一、维保标准制定及业务流程策划:
1、维保服务标准体系制定:负责维保作业及服务标准的制定和落地:维保作业标准、维保工单迭代、工单作业指引、新项目承接查验指引、工单申诉处理等;
2、电梯蝶圈策划及运营:根据公司战略,制定电梯蝶圈模型设计,聚焦维保服务的“增质提效”、指导和监督一线落地蝶圈建设;
3、保养站标准化管理:负责保养站点检,T02领料审批及物料清单标签规则的制定与管理,促进一线保养站运营管理的标准化;
4、人员评估与选拔:负责站长、片区经理的面试、转正评估及年度述职工作。
二、维保管理:
1、根据保养站的KPI指标,协同城市代表对保养站业务进行诊断并提出整改方案;
2、协同城市公司开展维保业务的开拓及客户满意度提升;
三、其他工作:协助维保部部长管理其他工作事项开展。
本站当前在招 2747 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1918 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.2K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 1K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:华大智造 116 个华大基因 113 个东风汽车集团有限公司 62 个小米集团 55 个联影医疗 42 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。