岗位描述(节选)
1、 安 全管理:全面负责 保养 站内的员工及作业安全,按公司制度要求完
成安全培训
2、 业务运营: 全面负责保养站范围内电梯维保业务合同履约和日常运营
管理,带领团队完成 保养站 年度经营指标(含收入、利润、回款)
3、团队建设: 指导监督一线团队工作,关注 人员 发展,提高团队专业能
力与凝聚力
4、 衍生业务 拓展: 关注市场变化和顾客需求,挖掘在保项目的维修衍生
业务,并对邻居项目进行拓展
5、 一般 及重大 维修 负责组织和带领 保养 站内员工完成一般和重大维修
工程
6、风险管理: 落实公司运营管理体系,降低 保养站 经营风险,保障业务
的经营品质,实现稳健经营;针对电梯类突发事件, 泡水 、困人、群诉
等 快速的进行处理 。
本站当前在招 396 个长春岗位(全城各职能合计),其中 272 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.4K ~ 6.6K(25~75 分位),中位约 5.5K,最低 1.7K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:长春市高新东卓汽车电子有限公司 22 个长春开曼酒店有限公司 17 个正大集团 12 个吉林省晟威新能源科技有限公司 11 个中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司 11 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。